Como a estrutura de governança familiar pode ser uma aliada

A governança é composta por um conjunto de acordos, regras e papéis que serão norteadores para as atuais e futuras gerações familiares. Então, existe uma dúvida recorrente que escuto quando falamos deste processo que é: será que não estamos engessando a família? Será que não estamos complicando uma relação que tende a ser simples? Na […]

Processo e consistência

Estava pensando em como oferecer uma ferramenta para que os leitores pudessem fazer uma autoavaliação do seu estágio de Governança Familiar e entender melhor suas prioridades. Desenvolvi perguntas que irão te guiar no caminho de considerar o momento e complexidade da sua governança. A primeira pergunta: sua família possui um o Acordo de Acionistas atualizado? […]

O novo dicionário corporativo em 2023

Embora a pandemia tenha gerado e acelerado muitas mudanças no mercado de trabalho, a volta dos profissionais aos ambientes físicos de trabalho também tem gerado novas tendências. Seja porque funcionários trabalhando remotamente são menos valorizados pelos gestores ou porque muitos querem viajar enquanto continuam trabalhando, se constrói um novo dicionário corporativo para tentar expressar essas […]

Como se busca autenticidade nos negócios

Vamos começar pelo conceito da palavra autenticidade. Ela pode ser a certeza absoluta (sendo aqui redundante) da veracidade de um objeto, por exemplo, de uma obra de arte. Ou pode estar atrelada ao conceito de originalidade de algo – uma pessoa autêntica apresenta ao mundo algo novo e único. Os dois caminhos conversam muito com […]

Empresas familiares: indo além do estilo “comando e controle”

Nesta vasta exposição ao ambiente de empresas familiares e seus membros, um tema tem capturado muito minha atenção: o estilo de liderança de comando e controle é o predominante nas empresas familiares? Se sim, por quê? Entendo como comando e controle um estilo de liderança de gestão vertical, em que existe uma figura principal que […]

Enganos no caminho

Trabalhando com famílias empresárias há tantos anos, tive a oportunidade de acompanhar o início da construção de uma governança; conhecer famílias com mais de 100 anos e que ainda controlam seus negócios e muitas configurações de governança. Nos eventos de Family Business, sempre achei relevante entender quais foram os desafios dos grandes empresários para a […]

Qual a responsabilidade da elite empresarial brasileira?

No meu trabalho direcionado à formação da próxima geração de líderes da elite empresarial brasileira, esse é um tema constante: qual o dever das famílias empresárias brasileiras frente ao panorama tão desigual do nosso país? Sempre começo meu discurso aos clientes dizendo uma frase do filme Homem Aranha, quando o tio diz a Peter Parker […]

Experiência fora dos negócios da família

Sei que neste artigo vamos tangenciar um tema delicado. Na construção da carreira de um acionista que tem como objetivo se tornar um executivo na empresa familiar, trabalhar fora dos negócios de sua família é: mandatório, desejável ou pouco relevante? Quando conduzo reuniões de Comitês de Interface Família-Negócio, ocasiões em que a família define as […]

Sororidade РUma nova alian̤a

O conceito de sororidade não é novo e diz respeito à relação de irmandade, união, afeto ou amizade entre mulheres, assemelhando-se àquela estabelecida entre irmãs. Porém, a prática deste conceito tem trazido três princípios fundamentais à tona. Primeiro, a decisão das mulheres abandonarem o comportamento nocivo e até ancestral de desqualificar outra mulher, propagando de […]

Fabiana Martins: “Eu gostaria de inspirar outras mulheres, de mostrar que é possível fazer a diferença no negócio da família”

“Eu acho que as mulheres não têm um papel de protagonismo quando a gente fala de empresa familiar. Então, é algo que eu gostaria muito de inspirar outras mulheres, que é possível, que a gente pode, sim, fazer a diferença naquele negócio da família, no negócio que a gente ama”, diz Fabiana Martins, diretora de […]