Minha experiência nessa área se inicia na minha formação como psicóloga e se desdobra em mais de 25 anos atuando em múltiplas frentes como executiva de Recursos Humanos, na formação de líderes em grandes empresas, nos atendimentos individuais como coach e mentora e pela criação e condução de programas focados na ampliação de sua autoconsciência e de seu papel no mundo.
A governança familiar é um tema fundamental na gestão de empresas familiares e na preservação do patrimônio ao longo das gerações. Ela representa um conjunto de princípios, estruturas e processos que visam garantir a harmonia, a transparência e o sucesso contínuo de negócios familiares, ao mesmo tempo em que respeita os valores, as tradições e os objetivos da família proprietária. A governança familiar é uma abordagem estratégica que busca equilibrar os interesses empresariais e familiares, estabelecendo diretrizes claras para a tomada de decisões, a sucessão, a resolução de conflitos e a gestão do patrimônio familiar.
Coaching e mentoring são duas abordagens poderosas que têm o potencial de transformar vidas, carreiras e organizações. No mundo dinâmico e desafiador de hoje, a busca pelo desenvolvimento pessoal e profissional é uma prioridade para muitos. É aqui que o coaching e o mentoring entram em cena, oferecendo orientação, apoio e estratégias para atingir metas e alcançar o sucesso. Nesta programa, exploraremos a essência do coaching e do mentoring, destacando suas diferenças e semelhanças, e como essas abordagens impactam positivamente indivíduos e equipes em suas jornadas de crescimento e realização.
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