Recursos humanos até quando?

As áreas de gente e gestão, não mais recursos humanos, estão desafiadas a propiciar espaços para que os talentos se manifestem na sua potência Eu tive a sorte de começar minha carreira em uma grande empresa brasileira como estagiária de recursos humanos. Fiz o caminho bem tradicional de carreira passo a passo, de analista júnior […]

Liderança é método ou um talento nato?

Com muitos ingredientes, essa receita secreta tem um grande tempero: o tempo Esse é um grande tema para a reflexão de gestores de empresas. Como identificar as lideranças da sua organização? Existe uma forma de mapear esse talento? Ou a liderança é algo genético, que nasce junto com nossos outros talentos e dons? Depois de […]

Como desenvolver cultura empresarial nos modelos híbridos?

Um exemplo simples: garantir que as principais comunicações não aconteçam em duas etapas: uma ao vivo e outra no virtual. Todos têm que receber a informação ao mesmo tempo Na minha visão, a identidade de uma empresa não é seu produto, mas sim sua cultura. Uma empresa com cultura forte é capaz de construir produtos, […]

A mulher, seu universo e o mundo dos negócios

Flávia Camanho estreia coluna no Valor escrevendo sobre Gestão – em seu primeiro artigo fala da mulher no mundo dos negócios Com muito orgulho ao escrever minha primeira coluna no Valor, aproveito a oportunidade para falar das mulheres na gestão de negócios. Gostaria de começar essa jornada trazendo primeiro um reconhecimento de que fizemos grandes […]

‘Valor’ estreia hoje coluna sobre gestão

As empresas que operam no Brasil e os brasileiros que tentam abrir um negócio próprio enfrentam desafios que o país carrega há anos, como o de ter uma força de trabalho melhor preparada, desenvolver uma cultura de práticas sustentáveis e mais humana entre seus funcionários. E inovar. Para debater esses temas, com foco em inovação, […]

Forbes GX Series: “Se existe uma vontade interna de fazer alguma coisa diferente, você precisa dar vazão a ela”, diz Alex Seibel.

  Alex é sócio e diretor da HS Investimentos, empresa cujos negócios começaram com a Duratex e a Leo Madeiras. O conselho que ele dá para quem vem de uma família empresária é ir atrás da motivação pessoal, sem se deixar acomodar ou ficar oprimido pelas expectativas da geração anterior. “Se existe uma vontade interna […]

Forbes GX Series: A empresária e presidente do Instituto Península Ana Maria Diniz afirma que quer deixar uma contribuição real para a educação pública brasileira.

A empresária e presidente do Instituto Península Ana Maria Diniz afirma que quer deixar uma contribuição real para a educação pública brasileira, que atende 85% da população em idade escolar. “Por onde eu passar, quero deixar melhor. Eu gostaria muito de deixar para este país uma educação melhor.” Ela conclui: “Para mim, felicidade não é […]

Forbes GX Series: “Vivemos um momento em que escancaramos a importância de olhar para o coletivo”, diz Rodrigo Pipponzi.”

“Vivemos um momento em que escancaramos a importância de olhar para o coletivo”, diz Rodrigo Pipponzi, cofundador da Editora MOL e integrante da terceira geração da família fundadora da Droga Raia. Formado em administração de empresas, Pipponzi fala sobre a importância da autenticidade e do sonho individual.  

Forbes GX Series: Ela diz, na conversa, que sempre se perguntou o que a “Gabriela acionista” estava achando dos resultados da “Gabriela executiva”.

  Ela diz, na conversa, que sempre se perguntou o que a “Gabriela acionista” estava achando dos resultados da “Gabriela executiva”. “Eu quero ser lembrada como uma executiva, amiga e mentora que levou provocações aos empresários e que ajudou as famílias empresariais a olharem seus negócios com a lente do impacto.” Gabriela faz parte do […]

Forbes GX Series: “Foi com muita autenticidade que eu consegui me encontrar e colocar potência no legado da minha família”, diz Pedro Wickbold

“Foi com muita autenticidade que eu consegui me encontrar e colocar potência no legado da minha família”, diz Pedro Wickbold, da produtora de pães que carrega seu sobrenome há quatro gerações. Na entrevista, o executivo fala sobre a importância do sentimento de missão pessoal para a governança familiar.