Com muitos ingredientes, essa receita secreta tem um grande tempero: o tempo

Esse é um grande tema para a reflexão de gestores de empresas. Como identificar as lideranças da sua organização? Existe uma forma de mapear esse talento? Ou a liderança é algo genético, que nasce junto com nossos outros talentos e dons?

Depois de mais de 20 anos trabalhando com formação de lideranças, posso dizer que sim, existem pessoas que têm uma capacidade inata de influenciar outras pessoas.

Muitas vezes, essa influência está ligada ao carisma, que etimologicamente se originou a partir do grego khárisma, que significa “graça” ou “favor”.

É como se existisse uma característica inata de alguns seres humanos que conseguem encantar, fascinar até persuadir um outro indivíduo com sua forma de agir.

Estas pessoas têm uma capacidade de atrair a atenção e gerar uma abertura nos outros.

Muitas vezes, líderes carismáticos não possuem toda formação e conhecimento para exercer o papel, mas pela capacidade de gerar engajamento, vendendo uma visão ou desafiando o time na direção de um objetivo, conseguem fazer com que os colaboradores empenhem esforços na concretização do plano traçado.

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